核心观点 - 星巴克员工因薪资和未解决的劳工纠纷问题，正在扩大罢工规模，预计将影响超过300家门店，包括圣诞节前夕的门店 [1][2][12] 罢工原因 - 工会要求更好的薪资待遇，并指出星巴克未解决许多不公平劳工行为案件 [1] - 星巴克员工经常难以获得足够的工作时间以符合福利资格，且年度加薪未能跟上通胀速度 [3] - 工会提出的要求包括立即提高最低时薪64%，并在三年合同期内提高77%，但公司认为这不可持续 [15] 公司回应 - 星巴克发言人表示，公司提供超过18美元的平均时薪和一流的福利，包括健康保险、免费大学学费、带薪家庭假和公司股票奖励 [4][14][20] - 公司指出，工会代表提前结束了谈判会议，尽管公司已取得进展，但仍希望继续谈判 [21] 罢工规模 - 罢工预计将扩大到超过300家门店，影响圣诞节前夕的运营 [1][2][12] - 超过60家门店因罢工暂时关闭 [8] - 工会表示，98%的工会成员投票支持罢工授权 [22] 罢工影响 - 罢工将在圣诞节前夕达到高峰，除非星巴克履行承诺，否则罢工将持续升级 [9] - 罢工已影响到洛杉矶、芝加哥、西雅图、哥伦布、丹佛和匹兹堡等多个城市的门店 [9] - 费城有五家工会星巴克门店在罢工前一天关闭 [19] 工会诉求 - 工会呼吁公众在罢工期间不要购买星巴克产品，并分享了德克萨斯、马萨诸塞、纽约和俄勒冈的罢工视频 [13] - 工会指出，星巴克CEO Brian Niccol每小时赚取约5万美元，并乘坐私人飞机通勤，而普通员工却难以支付房租和获得足够的工作时间以符合福利资格 [6][16] 未来展望 - 目前尚不清楚罢工是否会继续或何时恢复 [10] - 公司表示准备继续谈判以达成协议，但工会认为公司未提供接近生活工资的薪资方案 [21][23]