公司动态 - 联邦上诉法院驳回了星巴克对全国劳工关系委员会裁决的上诉 该裁决认定星巴克非法解雇了两名费城咖啡师 因为他们试图组织工会 [8] - 法院发现大量证据表明星巴克在解雇前知道咖啡师未经同意录制了与主管的会议 并驳回了星巴克关于无需重新雇用咖啡师并支付欠薪的主张 [2] - 星巴克表示 解雇Nowakowska是因为她表现不佳并虐待顾客 解雇Bussiere是因为他散布另一名咖啡师将被解雇的谣言 [10] - 星巴克工人联合组织指责该公司存在不公平劳动行为 本月在300多家门店举行了罢工 [5][11] 行业影响 - 这是联邦上诉法院首次考虑对全国劳工关系委员会执法权力的广泛挑战 包括其行政法法官是否违宪地免受总统免职 [6][12] - 法院裁定星巴克缺乏挑战行政法法官免职保护措施的资格 因为它无法证明受到损害 [1][13] - 法院认为全国劳工关系委员会超出其权限 命令星巴克支付咖啡师因解雇而产生的可预见费用 [9]