文章核心观点 公司推出增强版HR Plus服务，借助先进技术为中小企业提供卓越服务，融合前沿技术与可靠服务，满足企业不断变化的需求 [1][2][3] 公司业务介绍 - 为中小企业提供全方位特定行业的人力资源解决方案，涵盖专业雇主组织和人力资源信息系统服务 [5] - 提供人力资本专业知识、福利、风险缓解、合规、工资单和研发税收抵免服务，由领先技术支持 [5] - 产品套件包括服务和基于软件的解决方案，可连接人力资源、福利、员工参与、工资单和考勤，简化工作流程 [5] 增强版HR Plus服务情况 - 是综合行政服务组织解决方案，借助技术简化和优化人力资源、工资单和福利管理 [1] - 基于公司现有的产品和服务目录，结合技术与专家支持 [1] - 有不同服务级别，均包含公司的一体化技术平台，客户可按需选择 [3] 增强版HR Plus服务特点 - 配备人力资源经理，由经验丰富且认证的专业团队协助人力资源、工资单和工资税任务，并提供合规最佳实践 [7] - 设有工资单经理，由合规和工资单专业人员管理定期和非定期工资单运行，并仔细审核工资单 [7] - 有工资税合规经理，由合规专家协助工资税账户设置、追溯申报、账户恢复和持续工资税账户审核 [7] - 提供人力资源咨询，可咨询人力资源和工资单专家，获取最佳实践 [7] - 增强版工资单解决方案，重新设计的工资单应用程序提供更直观、智能和互联的支付体验 [7] - 有市场平台，是精选的商业解决方案网络，有优惠定价和预建集成，方便客户选择解决方案 [7] - 具备学习管理系统，是协作学习系统，提供内容和工具帮助员工合规、提升技能，可购买含超1000门课程的高级内容 [7]