公司政策调整 - 摩根大通要求采用混合工作制的员工从3月开始每周5天返回办公室 [1] - 公司高管认为现在是巩固全职办公室工作方式的合适时机 并表示这是运营公司的最佳方式 [2] - 员工将至少提前30天收到全职返岗通知 如需更多准备时间需获得经理批准 [5] 员工现状 - 超过一半的摩根大通员工已经全职在办公室工作 [2][5] - 公司全球员工总数超过316,000人 [2][5] - 疫情期间 银行分行员工等必要岗位一直保持现场办公 [3] - 2021年中 公司开始以轮换方式召回企业员工 2023年要求董事总经理全职返岗 [3] 公司立场 - 首席执行官Jamie Dimon认为办公室工作有助于促进更好的学习、创新和文化 [1][4] - 公司领导层表示 虽然理解部分员工偏好混合工作制 但认为共同办公能显著增强指导、学习、头脑风暴和任务完成 [3] - 公司承诺继续支持工作场所的灵活性 并将公平地提供各级别的灵活安排 [6] 实施细节 - 公司提供了常见问题解答链接 详细说明了远程工作的特殊例外情况、个人原因的灵活性安排以及考勤记录 [6]