公司治理与合规问题 - 华扬联众及实控人苏同因涉嫌信息披露违法违规收到中国证监会《立案告知书》[1] - 公司及实控人连续遭遇监管重拳，反映出公司在合规文化建设、风险防控机制以及高管责任落实等方面存在重大缺陷[1] - 2022年11月，苏同及副总经理杨宁因涉嫌操纵证券市场被立案，2023年11月证监会拟决定对苏同处以500万元罚款，对杨宁处以300万元罚款[1] - 苏同因涉嫌未如实披露重要股东减持信息被责令改正，给予警告，并处以100万元罚款[1] - 苏同和杨宁分别被采取10年市场禁入措施[1] 公司经营与高管变动 - 华扬联众强调公司日常经营正常，业务活动有序开展，并表示将积极配合调查[1] - 苏同于2023年11月8日向公司提交相关辞职文件，但仍担任多项重要职务，其个人行为对公司影响深远[1] 整改建议 - 华扬联众需要在合规意识、内控机制、信息披露质量以及高管责任落实等方面进行全面整改[2] - 公司需从高层到基层全面强化合规意识，确保所有业务活动严格遵守法律法规[2] - 建立健全的内部控制体系，加强对关键岗位和关键业务流程的监督，确保其行为符合公司和股东的最佳利益，防止类似违规行为再次发生[2]