文章核心观点 星巴克计划进行裁员以重组公司员工结构，因过去一年销售表现不佳，公司希望借此确保工作有明确负责人、减少复杂性和部门隔阂 [1][3] 裁员计划 - 公司计划进行裁员但未明确数量，裁员不影响门店咖啡师 [1][2] - 裁员决策将于3月初传达给员工 [2] - 公司全球约有16000名企业员工，其中美国10000名，其他国家6000名，全球员工总数为361000人 [2] 销售情况 - 过去一年公司销售表现不佳，美国顾客减少消费，中国顾客转向低价竞争对手 [3][6] 管理层变动 - 9月公司聘请有经验的营销人员Brian Niccol，他曾领导塔可钟和Chipotle，以帮助公司扭转局面 [5] - Brian Niccol担任星巴克董事长兼首席执行官4个月 [4]