组织架构调整 - 公司新设变革管理委员会，统筹公司变革及战略规划落地，为公司发展注入创新活力与变革动力 [1] - 公司增设战略与市场部，强化战略规划制定与市场拓展能力，精准把握行业趋势与市场需求 [1] - 公司成立流程与数字化中心，聚焦业务流程优化与数字化转型，提升运营效率与决策科学性 [1] - 公司将行政中心更名为人力资源中心，凸显对人力资源管理的重视，为战略实施提供人才保障与智力支持 [1] 战略发展 - 此次组织架构调整标志着公司在战略发展道路上迈出坚实一步，展现积极进取、勇于变革的企业精神 [1] - 随着新架构逐步落地实施，公司有望在智慧物流领域开启全新篇章，实现业务的高质量发展与跨越腾飞 [1]