文章核心观点 Costco股东几乎一致投票支持公司当前的多元化、公平和包容（DEI）倡议，尽管面临特朗普政府及部分组织反对，公司仍坚持DEI政策，同时苹果即将面临类似反DEI提案 [1][11] 关键事实 - 超98%的Costco股东否决NCPPR要求公司评估并公布维持当前DEI政策风险的代理提案 [3] - 12月中旬，Costco董事会一致拒绝NCPPR提案，称公司定期评估合规实践，该提案有“政策偏见” [3] 背景 - NCPPR提议对Costco的DEI项目进行审计并公开结果，公司认为包容对员工至关重要，能提升满意度和创造力 [5] - NCPPR称公司DEI项目隐藏非法“歧视性做法”，公司则表示所有政策合法且符合道德准则，股东认同公司观点 [5] 特朗普政府行动 - 特朗普发布行政命令，取消联邦政府的DEI项目，后续命令将目标扩大到私营部门，包括上市公司 [4] - 总统指示管理和预算办公室提交报告，制定阻止非法DEI项目的计划，并确定最多9个可能面临诉讼的组织 [7][8] 州检察长行动 - 20个州的检察长致信《财富》100强CEO，警告企业DEI项目可能违反联邦和州法律，准备采取法律行动 [9] 其他事件 - 代表约8%美国员工的Costco工会投票决定在1月31日当前合同到期时罢工，称公司优先考虑股东而非员工 [10] 未来情况 - 2月28日苹果股东会议将面临NCPPR更具挑战性的反DEI提案，董事会建议股东否决该提案 [11]