文章核心观点 Costco股东压倒性否决对公司多元化、公平和包容政策的挑战，但激进投资者称斗争远未结束，且预测Costco可能放弃DEI政策，而Costco董事会支持DEI政策 [1][5][7] 股东投票情况 - 98%的Costco股东投票反对NCPR要求高管调查公司业务对底线风险的提案 [4] 各方态度 激进投资者 - NCPR要求Costco高管调查公司业务对底线的风险，遭董事会一致反对 [3][5] - NCPR副总监Ethan Peck称董事会反对股东提案是正常流程，挫折也属正常，预测Costco可能像其他公司一样放弃DEI政策，年底前放弃DEI仍有不小机会 [2][5][6] 公司董事会 - 董事长Hamilton "Tony" James称公司成功归功于员工，让员工有归属感很重要 [4] - 董事会成员Jeff Raikes是DEI政策的积极支持者，认为攻击DEI对业务和经济不利，多元化员工推动创新和增长 [7][8] 特朗普 - 特朗普发布行政命令禁止联邦政府使用DEI，在达沃斯演讲中抨击DEI是“歧视性的”和“绝对的废话” [9]