文章核心观点 Progyny宣布收购BenefitBump以增强生育和家庭建设服务能力，满足家庭从怀孕到幼儿期及以后的需求，减少成员压力并改善多方面成果 [1][2] 收购情况 - Progyny于2025年1月28日宣布收购BenefitBump，该项目为新成长家庭提供全面育儿假福利导航服务 [1] - 收购增强了Progyny生育和家庭建设服务能力，延伸其服务家庭从怀孕到幼儿期及以后需求的能力 [1] 收购意义 - 90%父母寻求更多支持来平衡工作和家庭责任，Progyny增强版解决方案旨在减轻成员压力，提高招聘、返岗和留用率，促进儿童和家庭健康 [2] - 公司通过解决从生育到产后支持和育儿假导航等方面的差距，消除碎片化问题，提升家庭多维度成果 [2] 各方表态 - Progyny首席执行官表示收购扩展了公司为成员提供支持的能力，BenefitBump的服务与公司现有患者护理模式无缝整合，符合提高成员福祉的承诺 [3] - BenefitBump创始人称该项目旨在缓解父母焦虑，确保雇主和员工从家庭支持投资中获得最大价值，很高兴加入Progyny共同提供全面支持 [4] 公司介绍 - Progyny是一家变革性生育、家庭建设和女性健康福利解决方案提供商，受美国领先雇主、健康计划和福利购买者信赖 [5] - 公司福利解决方案为患者提供礼宾支持、指导、教育和数字工具，提供专业医疗网络，推动最佳临床结果并降低医疗成本 [6] - 公司总部位于纽约市，获得多项荣誉，包括TIME100最具影响力公司等 [7] 新增服务 - 临床社会工作者主导的父母健康计划 [8] - 全面育儿假和福利导航 [8] - 儿童行为问题和神经多样性护理的护理和资源导航 [8] - 临床医生主持的同伴支持小组 [8]