文章核心观点 星巴克宣布领导层调整，CEO Brian Niccol引入曾在其前雇主塔可钟任职的高管，实施“回归星巴克”计划，同时公司预计公布财报且同店销售额或连续四季度下降 [1][6][7] 领导层调整 - CEO Brian Niccol将引入两名曾在塔可钟任职的高管并划分关键领导角色 [1] - 现任北美总裁Sara Trilling将离职，其自2002年加入星巴克 [3] - 2月起Meredith Sandland将担任首席门店开发官，她曾在多家餐饮企业任职 [4] - 2月起Mike Grams将加入担任北美首席门店官，他在塔可钟工作超30年 [5] - 首席供应官Arthur Valdez计划离职，公司已确定继任者将在未来几周公布 [6] “回归星巴克”战略 - 目标是将服务时间降至每份订单4分钟，让门店更温馨舒适并精简菜单 [6] 财务预期 - 公司预计周二盘后公布第一财季财报，华尔街预计同店销售额将连续四季度下降 [7]