文章核心观点 公司在工会成员威胁罢工后计划提高美国多数员工工资 [1][3] 公司工资调整计划 - 未来三年提高顶级门店员工工资 首年涨至每小时30.20美元 后两年每年再涨1美元 [1] - 低级别员工工资提高50美分至每小时20美元 [2] 工会罢工相关情况 - 本月早些时候 工会成员投票赞成全国性罢工 因新合同谈判在截止日期前陷入僵局 [4] - 工会代表超18000名员工 85%成员投票授权罢工 [4][7] - 工会指责公司拒绝与员工分享2024年创纪录的74亿美元年度利润 员工抱怨工资、福利等政策不足 [5] - 工会组织了实践纠察和集会活动 [7] - 罢工将影响不到美国10%的好市多门店 [7]