文章核心观点 2025年2月3日，Etsy向2025年1月1日入职的首席财务官Lanny Baker授予99,593股受限股票单位奖励 [1] 分组1：受限股票单位奖励情况 - 奖励依据2024年激励计划授予，作为Baker入职的重要诱因，符合纳斯达克上市规则5635(c)(4) [2][3] - 25%的受限股票单位将在一年后归属，其余部分在接下来三年每三个月等额归属，前提是Baker在每个归属日期仍受雇于Etsy [2] - 受限股票单位受2024年激励计划和相关协议条款约束 [2] 分组2：2024年激励计划情况 - 该计划于2024年12月12日由Etsy董事会通过，仅用于向新入职或重新受雇的员工授予奖励，且需构成入职的重要诱因 [3] 分组3：Etsy公司情况 - 运营连接全球数百万买家和卖家的双边在线市场，使命是“让商业回归人性”，主要市场Etsy.com是全球创意商品目的地 [3] - “品牌之家”投资组合包括乐器市场Reverb Holdings和时尚二手市场Depop Limited，各市场独立运营并共享专业资源 [4] - 公司成立于2005年，总部位于纽约布鲁克林 [4] - 公司通过投资者关系网站和Etsy新闻博客披露重大非公开信息并履行披露义务 [5] 分组4：联系方式 - 投资者关系联系人：副总裁Deb Wasser、总监Sarah Marx，邮箱[email protected] [6] - 媒体关系联系人：高级总监Lauren Bayse，邮箱[email protected] [6]