文章核心观点 Protiviti和北卡罗来纳州立大学ERM倡议的调查显示经济是全球企业领导者最担忧的风险，未来2 - 3年及10年后企业面临多种风险，虽领导者对组织应对能力更有信心但风险影响将持续 [1][10] 调查概况 - 第13次年度调查“高管对近期和长期首要风险的看法”，对1215名全球董事会成员和C - suite高管进行调查，了解公司未来2 - 3年和10年后面临的32种宏观经济、战略和运营风险 [2] 企业应对能力变化 - 董事会成员和高管对组织的弹性、敏捷性和应对危机或市场变化的准备更乐观，2023年排名第四的变革阻力风险今年降至第17位，表明公司建立了更灵活的商业模式和应对意外的框架 [4] 未来2 - 3年全球前10大风险 - 经济状况（包括通胀压力）、网络威胁、吸引培养和留住顶尖人才及应对劳动力期望变化和继任挑战、人才和劳动力可用性、劳动力成本增加、监管变化不确定性和审查加剧、第三方风险、新兴技术带来的颠覆性创新速度、采用人工智能等新兴技术导致技能短缺、实施人工智能带来新风险 [8] - 人才相关风险占短期前5大风险中的3个，人工智能风险渗透到多个前10大风险中，技术发展需员工重新技能培训 [6] - 网络威胁被董事会和C - suite领导者列为未来2 - 3年第二大担忧风险，也是未来10年高管提及最多的长期运营风险，31%的人将其列为未来10年最担忧的两大运营风险之一 [7] 2035年首要风险 - 近中期的经济、人才和网络风险在长期评估中仍居核心地位，超五分之一（22%）的全球高管将地缘政治转变列为长期前两大宏观经济风险之一，22%关注客户忠诚度，16%关注供应链 [10][11] 应对建议 - 企业应将风险视为相互关联的，高管需有效协作以增强组织弹性，应对人工智能、地缘政治事件和监管的未来影响 [12] 资源信息 - 《高管对近期和长期首要风险的看法》报告提供按高管职位和行业分组的详细结果和分析 [13] - 2月25日下午1点ET将举行网络研讨会，Protiviti的专家将分享调查关键要点并探讨新兴风险的相互关联性及其战略影响 [14]