Direct Digital Holdings Introduces A New Framework to Help Businesses Manage AI Adoption in the Workplace
文章核心观点 公司发布员工生成式AI使用政策框架,帮助组织制定清晰、负责的AI使用政策,在释放人工智能价值的同时降低风险 [1] 行业现状 - 生成式AI工具在日常工作流程中日益普遍,员工用其简化任务、提高效率和生产力,但组织若无明确政策,会面临数据泄露、错误信息、合规挑战和声誉受损等风险 [2] - 尽管AI广泛应用,但只有44%的公司有正式政策来管理其使用 [2] 框架作用 - 为企业领导者、IT团队和合规官员提供基础资源,帮助他们制定符合行业、监管要求和公司目标的AI使用政策 [3] - 帮助组织制定适合自身需求的政策,应对道德AI使用和透明度、AI增值与风险、数据隐私保护、人工审核决策、AI工具评估审计等问题 [3][6] - 帮助组织在AI发展过程中保持灵活性,为工作场所负责任和可持续的AI集成提供路线图 [3] 公司介绍 - 结合前沿的卖方和买方广告解决方案,为各规模品牌、机构和出版商提供数据驱动的数字媒体策略,提升覆盖范围和绩效 [5] - 卖方平台Colossus SSP可访问数字生态系统中的优质、成长型媒体资源,买方平台Orange 142为中型和企业公司提供定制化、以受众为中心的数字营销和广告解决方案 [5] - 在能源、医疗、旅游和金融服务等高增长领域经验丰富,通过先进定位、全面数据洞察和跨平台激活,每月在多个媒体渠道产生数十亿次展示 [5][7] - 强调通过人性化技术建立个人关系,确保每个客户获得专门支持和定制数字营销解决方案 [5]