文章核心观点 - 惠普以1.16亿美元部分收购Humane，收购后部分员工获高薪工作邀请，部分员工被裁员，Humane业务此前已陷入困境 [1][2][3] 收购情况 - 惠普以1.16亿美元部分收购Humane，该金额不到Humane所获2.4亿美元风险投资的一半 [1] 员工情况 - 收购消息宣布数小时后，部分从事核心软件工作的员工收到加薪超30%、含惠普股票和奖金计划的工作邀请，但并非所有软件员工都收到邀请 [2] - 从事AI Pin设备相关工作如质量保证、自动化和硬件的员工周二晚被告知失业 [3] - 周二公司举行两次全员会议，第一次会议上Bongiorno在新闻稿发布前告知员工收购消息，第二次会议上她说明部分员工会收到惠普IQ的工作邀请，部分不会，当天多名员工通过邮件被裁员并立即被切断公司系统访问权限，裁员具体人数不明 [8][9] 收购目的 - 惠普收购旨在获得Humane专注于AI的软件工程师，这类工程师在硅谷很抢手，惠普招聘困难 [4] 业务整合 - 惠普IQ将容纳Humane联合创始人及AI操作系统CosmOS，新部门将专注于将人工智能集成到惠普的个人电脑、打印机和联网会议室中 [5] 收购前期情况 - 6月《纽约时报》报道Humane想以超10亿美元卖给惠普，最终价格远低于此，Humane领导层曾让部分员工为1月底的“重大消息”做准备，但消息2月下旬才来，且员工未提前被告知达成最终协议及AI Pin业务将结束 [6][7] Humane业务困境 - AI Pin早期测试遭负面评价，充电盒曾被视为火灾隐患，产品工程主管7月离职创业，产品退货一度超过销售，价格从699美元降至499美元，收购宣布后公司让客户“回收”AI Pin，设备两周内基本停止工作 [11][12] 行业对比 - AI Pin失败时其他AI可穿戴设备正兴起，如Meta的Ray Ban AI智能眼镜销售良好且准备推出新版本，Rabbit的R1本周进入百思买门店，Friend的可穿戴设备待发布，本周苹果还推出含AI功能的599美元iPhone [14][15] 员工看法 - 部分员工认为Humane作为初创公司是适度成功案例，因多数初创公司无法销售数千台设备、获得全国关注并被数百万美元收购，且部分员工能在惠普获得高薪工作并继续部分项目 [13]