文章核心观点 Procare Solutions发布2025年儿童保育业务报告，揭示行业挑战并提供应对思路，助力儿童保育机构发展 [1][2][3] 报告概况 - 报告为公司第三份年度报告，首次包含教师相关补充内容，涵盖教师面临挑战及管理者支持方式 [1] - 数据源于对超10万行业利益相关者的综合调查，教师有专门调查问卷 [3] 行业挑战 - 四大主要挑战为招聘和留住员工、保持稳定招生、员工倦怠、公共资金获取受限 [3] 应对建议 - 教师认为专业发展培训有助于克服职业挑战，但约四分之一受访者无实施专业培训计划 [3][4] - 投资员工培训可提高工作满意度，获儿童发展副学士证书的教师更能满足幼儿学习需求 [4] - 借助儿童保育管理软件和在线专业发展项目可克服报告中提及的挑战 [4] 其他发现 - 自2019年以来新增超18万个儿童保育中心座位，尽管国内幼儿数量下降 [7] - 三分之一受访者依赖赠款运营业务，约三分之一继续自行编写课程，同样比例仍依赖纸质课程 [7] - 使用日托应用的受访者较去年增加7%，表明家庭参与应用成刚需 [7] - 超半数受访教师称使用儿童保育管理软件使日常工作更轻松，且节省大量时间 [7] 公司介绍 - 公司有超30年历史，致力于为幼儿教育工作者提供产品和服务，助其专注儿童照护、安全和教育 [1][6] - 公司儿童保育管理解决方案可自动化业务流程、确保安全合规、与家庭沟通并提供教育资源和培训 [8] - 超4万客户选择公司作为幼儿保育可靠合作伙伴 [8] - 公司是Roper Technologies业务部门，该公司为纳斯达克100、标准普尔500和《财富》1000指数成分股 [9]