文章核心观点 - 2月私营部门就业增长放缓，雇主因经济前景不确定而担忧 [1] 就业增长情况 - 2月私营部门新增7.000个就业岗位，低于1月修正后的18.6万个，为7月以来最低水平 [1] - 10个行业中有6个在2月实现就业增长，包括休闲/酒店业（4.1万个）、专业/商业服务（2.7万个）、建筑业（2.6万个）、金融活动（2.6万个）、制造业（1.8万个）和其他服务业（1.7万个） [4] - 4个行业在2月就业岗位减少，贸易/运输/公用事业减少3.3万个，教育/健康服务减少2.8万个，信息业减少1.4万个，自然资源/采矿业减少0.2万个 [5] - 员工规模1 - 49人的小企业共减少1.2万个岗位，50 - 499人的中型企业增加4.6万个岗位，500人及以上的大型企业增加3.7万个岗位 [5] 就业增长放缓原因 - 政策不确定性和消费者支出放缓可能导致上月裁员或招聘放缓，雇主在评估未来经济形势时存在招聘犹豫 [2] 其他就业相关数据 - 2月消费者对当前劳动力市场状况的评估恶化，消费者信心普遍下降，源于对贸易和关税的担忧 [3] - 12月职位空缺数量减少55.6万个，月底为760万个，低于11月底的820万个 [3] 薪资增长情况 - 2月薪资增长变化不大，跳槽者同比薪资涨幅从1月的6.8%略降至6.7%，留任者薪资涨幅持平于4.7% [6] 后续安排 - 劳工统计局将于3月11日发布1月职位空缺和劳动力流动摘要 [2]