文章核心观点 - 英模德公司（InMode）致信DOMA资本管理公司CEO，回应其对公司运营管理和股东关系的不满，阐明公司立场并反驳相关不实说法 [1][2] 资本分配与股东回报 - 自2022年初至今，公司通过回购近30%的股份，向股东返还约5亿美元 [3] - 2023 - 2025年每年进行10%股份的回购，以节税方式将全部自由现金流返还股东，还在探讨年底前返还更多资本的可能性 [4] - 认为30%股份的要约收购会被以色列国税局视为股息，需缴纳20%股息税，是低效的资本返还方式，公司将审慎评估资本分配策略 [5] 人员与组织架构 - 2024年公司对高层管理进行更新，提拔内部人才，美国新任命的两位副总裁经验丰富，各子公司国家经理均向CEO汇报，无职位空缺 [7][8] 生产布局 - 公司三个制造工厂有能力生产所有平台产品，已获销售国家监管机构批准，怀疑多米尼加共和国或哥斯达黎加的工厂是否符合医疗制造监管要求，没必要转移生产 [10] - 公司按90个出口国家的监管要求小批量生产产品，生产线需靠近供应链管理、工程和监管部门 [11] 研发与投资 - 公司每年推出2个新平台/适应症，研发管道中至少有10个新项目，持续进行有机研发投资 [12] - 公司持续评估有潜力的技术和年轻公司，以及互补专利，近期收购了Viveve的专利组合和加州大学的一项专利 [13] 并购策略 - 公司耐心探索潜在并购机会，评估的并购需有助于提升每股收益，曾对注射剂行业两家公司提出收购要约但未被接受 [14] - 战略收购可能需动用债务能力，公司需保留足够现金 [15] 法律行动威胁 - DOMA威胁对公司采取法律行动无助于运营和股东价值，公司与股东保持透明和专业的关系，认为没必要进行此类威胁 [16]