Starbucks CEO defends company's DEI practices, says they are 'key' strength of business
文章核心观点 星巴克CEO重申公司将继续聚焦多元化,认为这是公司优势,尽管商业界在缩减多元化、公平和包容(DEI)举措,但星巴克仍坚持该方向 [1][3] 星巴克相关情况 - 星巴克CEO尼科尔本周在股东大会上重申公司会继续聚焦多元化,称这是公司优势 [1] - 尼科尔9月上任后推出“回归星巴克”战略,旨在让公司回归咖啡馆根源以吸引顾客回流 [2] - 尼科尔强调公司4万家门店分布在88个市场,反映顾客和员工的多元化很关键 [3] - 星巴克首席合伙人官凯利重申公司致力于多元化,要营造包容文化让伙伴和顾客有归属感 [4] - 尼科尔表示公司注重确保董事会成员具备独特技能、经验、任期和多元化 [4] 行业相关情况 - 特朗普签署行政命令,指示政府机构调查资产至少5亿美元的上市公司等的DEI项目 [6] - 目标、亚马逊、劳氏、Meta、麦当劳、美国航空和波音等公司近几个月缩减了DEI项目 [8] - 沃尔玛11月宣布缩减相关政策,CFO称未对业务产生影响且价值观未变 [8][9]