会议基本信息 - 公司邀请股东参加2025年4月23日下午3点30分在瑞典斯德哥尔摩举行的年度股东大会，登记于下午2点30分开始 [1] 参会资格与通知 - 若在2025年4月11日被登记为股东且不迟于4月15日通知公司，则有权参会，通知需说明姓名、识别号、地址、电话及助理姓名，可通过公司网站、电话或邮件通知 [2][8] 代理参会 - 股东由代理人出席会议，需随通知附上经股东签署的书面授权书，并在会议上出示原件；若由法人出具授权书，需附上公司注册证书或同等授权文件，代理表格可在公司网站获取 [3] 代持股份股东参会 - 股份由银行或其他代持人代持的股东，除通知参会外，需请求将股份临时登记在自己名下，登记截止日期为2025年4月15日，需提前按代持人流程申请 [4] 会议议程 常规议程 - 包括会议开幕、选举主席、准备和批准投票名单、批准议程、选举检查会议记录人员、确定会议召集是否合规、总裁兼首席执行官发言、展示年度报告等内容 [9] 决议事项 - 包括通过财务报表、利润分配、确定董事会成员数量和费用、选举董事会成员和审计师、批准薪酬报告、授权回购和转让B类股份、实施长期激励计划等 [6][10][14] 具体提案内容 股息分配 - 董事会提议每股股息5.90瑞典克朗，分两期支付，第一期记录日期为2025年4月25日，预计4月30日支付；第二期记录日期为11月11日，预计11月14日支付 [12] 董事会相关 - 提名委员会提议董事会成员为7人，总费用1010.6万瑞典克朗，重新选举相关成员，包括主席和副主席 [14][15] 审计师相关 - 提议重新选举安永会计师事务所为审计师至2026年年度股东大会结束，授权公共会计师Hamish Mabon继续担任负责审计师 [16] 股份回购与转让 - 董事会提议授权在下次年度股东大会前回购和转让B类股份，回购最多占公司总股份10%，转让不超过当时公司持有的股份数量，目的是调整资本结构等，该提案需至少三分之二投票和股份代表批准 [20][24][25] 长期激励计划（LTI 2025） - 提议为高级管理人员和关键员工实施新计划，最多包括225人，参与者需持有储蓄股，根据持股数量获得绩效奖励，绩效奖励与公司每股收益发展挂钩，满足条件可获得B类股份，计划成本预计约2.54亿瑞典克朗，对关键比率影响较小 [26][33][43] 其他信息 - 公司总股份11.12576334亿股，其中A类股5752.5969万股，B类股10.55050365亿股，相当于16.30310055亿票，公司持有180万股自有B类股，对应投票权不得在会议上代表 [50] - 提名委员会完整提案、年度报告等文件将在会议前至少三周在公司和网站公布，可应股东要求免费寄送 [52] - 公司是全球门禁解决方案领导者，有6.3万名员工，销售额1500亿瑞典克朗 [57]