文章核心观点 - 温哥华萨里市奥尔德十字路口店的17名星巴克员工加入美国钢铁工人联合会当地2009分会，以争取公平待遇和更强的工作场所保护，反映了加拿大星巴克员工要求改善待遇的趋势 [1][3] 星巴克员工情况 - 奥尔德十字路口店17名星巴克员工加入美国钢铁工人联合会当地2009分会 [1] - 员工因新管理方式影响工作士气、缺乏尊重而决定工会化 [2][3] - 工会化反映加拿大星巴克员工要求提高工资、保障工作安全和参与工作决策的诉求 [3] 美国钢铁工人联合会情况 - 该工会组织者欢迎员工加入，认为员工应得到公平对待和改善工作条件的谈判能力 [4] - 不列颠哥伦比亚省劳资关系委员会批准该工会变更认证申请，奥尔德十字路口店谈判单位将加入其他单位 [4] - 该工会还代表不列颠哥伦比亚省、艾伯塔省和安大略省其他星巴克门店员工，有兴趣者可在betterworknow.ca/starbucks了解加入好处 [5] - 该工会代表加拿大各经济领域22.5万名成员，是北美最大私营部门工会，在加、美和加勒比地区有85万名成员 [6] - 每年数千名工人因该工会创造良好工作环境和谈判更好工作条件及薪酬而加入 [7]