文章核心观点 2025年3月25日爱立信在斯德哥尔摩举行年度股东大会，会议对财务报表、股息、薪酬报告、董事会成员选举等多项议题进行了决议 [1] 各议题总结 财务相关 - 会议决议通过公司2024年损益表和资产负债表，以及集团合并损益表和合并资产负债表 [2] - 批准每股2.85瑞典克朗股息，分两期支付，第一期每股1.43瑞典克朗，记录日期为2025年3月27日，支付日期为4月1日；第二期每股1.42瑞典克朗，记录日期为9月29日，支付日期为10月2日 [3] - 决议通过董事会2024年薪酬报告 [4] 责任与选举 - 董事会成员和总裁获解除2024财年责任 [5] - 选举董事会成员，扬·卡尔森再次当选董事会主席，乔恩·弗雷德里克·巴克萨斯等9人再次当选董事会成员，克里斯蒂安·塞德霍尔姆和玛拉切尔·奈特当选新董事会成员；工会任命乌尔夫·罗斯伯格等3人为董事会员工代表，弗兰斯·弗雷德斯特德等3人为替补 [6] 费用相关 - 决议董事会费用，董事会主席年费500万瑞典克朗，其他非员工董事会成员每人年费130万瑞典克朗；各委员会非员工成员费用也获批准 [7] - 批准提名委员会关于部分董事会成员费用以合成股票形式支付的提议；非员工董事会成员参加瑞典实体董事会会议有额外补偿，北欧国家成员无补偿，非北欧欧洲成员每次会议2000欧元 [8] 审计相关 - 再次选举德勤会计师事务所为审计师，任期至2026年年度股东大会结束，并批准提名委员会提出的审计师费用 [9] 长期可变薪酬计划 - 批准董事会关于2025年长期可变薪酬计划（LTV 2025）的提议，包括对LTV I 2023、LTV II 2023和LTV 2024条款的补充 [10] - 批准为执行团队和高管员工实施LTV 2025，涉及最多1270万B股；向SEB或其子公司定向发行1270万C股；授权董事会在2026年年度股东大会前决定收购1270万C股；收购后C股将转换为B股并可转让给员工和进行交换；向LTV 2025员工免费转让最多1090万B股；授权董事会在2026年年度股东大会前出售最多70%已归属B股以支付税费；在2026年年度股东大会前在纳斯达克斯德哥尔摩出售最多180万B股以支付费用 [11] - 批准向SEB或其子公司定向发行1040万C股；授权董事会在2026年年度股东大会前决定收购1040万C股；收购后C股将转换为B股并可转让给员工和进行交换 [12][13] - 批准向LTV 2024员工免费转让最多860万B股；授权董事会在2026年年度股东大会前出售最多70%已归属B股以支付税费；在2026年年度股东大会前在纳斯达克斯德哥尔摩出售最多180万B股以支付费用 [16] - 在2026年年度股东大会前在纳斯达克斯德哥尔摩出售最多220万B股以支付LTV 2022、LTV I 2023和LTV II 2023相关费用；授权董事会在2026年年度股东大会前出售最多60%已归属B股以支付税费 [16] 其他 - 拒绝股东提出的爱立信应实施确保高管奖金在所有员工获得基于生活成本和绩效的加薪后才发放的政策的提议 [13] - 公司共有33.48251735亿股，其中A股2.61755983亿股，B股30.86495752亿股，对应5.704055582亿票；截至2025年3月25日，公司库存股为1557.9561万股B股，对应155.79561万票 [14]