文章核心观点 高伟达软件股份有限公司第五届监事会第九次会议审议通过多项议案，部分事项尚需提交股东大会审议 [1]。 会议基本信息 - 会议通知于2025年3月14日以邮件方式发出，于2025年3月26日在公司会议室现场召开 [1] - 应参加监事3名，实际参加3名，会议由监事会主席李妮主持，符合相关规定 [1] 审议通过的议案 《关于公司<2024年年度报告>全文和摘要的议案》 - 监事会审核认为报告编制和审议程序合规，内容和格式符合规定，信息真实准确完整，反映公司实际经营情况 [1] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权，需提交股东大会审议 [1] 《关于<2024年度监事会报告>的议案》 - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权，需提交股东大会审议，报告具体内容详见巨潮资讯网 [2] 《关于<2024年度财务决算报告>的议案》 - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权，需提交股东大会审议，报告具体内容详见巨潮资讯网 [2] 《关于<2024年度利润分配预案>的议案》 - 2024年度合并报表归属于上市公司股东净利润31,357,047.48元，母公司净利润112,862,212.16元，截至2024年12月31日，公司可供股东分配利润为 -163,783,110.23元 [2] - 因可供分配利润为负，不具备分红条件，结合公司发展需要，拟定预案为不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本 [2][3][6] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权，需提交股东大会审议，公告内容详见巨潮资讯网 [6] 《关于<2024年度内部控制自我评价报告>的议案》 - 监事会认为公司内部控制体系完善，符合要求且执行有效，报告真实客观反映内控情况 [5] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权，报告及监事会意见详见巨潮资讯网 [6] 《关于监事2024年度薪酬方案执行情况和2025年度薪酬方案的议案》 - 2025年度监事薪酬按实际工作岗位领取，个人所得税由公司代扣代缴 [7] - 因涉及全体监事，监事会成员回避表决，议案直接提交2024年度股东大会审议，公告内容详见巨潮资讯网 [7] 《关于2024年度计提信用减值准备及资产减值准备的议案》 - 2024年末公司对资产清查评估，部分资产存在减值迹象，计提减值准备共计[未提及具体金额] [7] - 监事会认为计提符合规定，能公允反映公司状况，不损害股东利益，董事会决策程序合规 [7] - 审计与风险控制委员会已审议通过，表决结果为3票赞成、0票反对、0票弃权，公告详见创业板信息披露网站 [7][8]