文章核心观点 五矿证券对信测标准2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售股份上市流通事项进行核查，认为解除限售条件已成就，审议程序合规，对该事项无异议 [1][15] 2021年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 - 公司相关会议审议通过激励计划相关议案，包括草案、考核管理办法等，对激励对象名单公示核查，独立董事发表意见，实施激励计划获批准，董事会获授权 [1][2] - 首次授予激励对象173名，授予限制性股票总数164.77万股，上市日期为2021年12月24日 [2] - 预留授予限制性股票数量为493,360股，占授予前公司总股本0.43%，授予人数53人，授予价格12.49元/股，上市日期为2022年9月30日 [3] - 公司进行多次回购注销，总股本相应减少，如回购注销174,250股后总股本由113,964,450股减至113,790,200股，回购注销254,720股后总股本减至113,535,480股 [4][5][6] - 首次授予部分和预留授予部分的第一个、第二个解除限售期解除限售条件成就，符合条件的激励对象可办理解除限售事宜，如首次授予部分第二个解除限售期符合条件的激励对象152名，可解除限售股票996,583股；预留授予部分第二个解除限售期符合条件的激励对象43名，可解除限售股票187,467股 [5][6][7] 本激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的情况说明 - 预留授予部分第二个解除限售期为自2022年9月30日登记完成之日起30个月后的首个交易日起至预留授予日起42个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售比例为30%，2025年3月30日届满 [8] - 公司和激励对象均未发生不满足解除限售条件的情形，满足条件 [8] - 以2021年公司净利润为基数，2023年净利润增长率达110.53%，达到公司层面业绩考核目标 [11][12] - 43名激励对象考核结果为A，个人层面解除限售比例为100%，董事会将办理预留部分第二个解除限售期相关事宜 [12] 第二个解除限售期可解除限售股份的上市流通安排 - 本次可解除限售的限制性股票数量为187,467股，占公司总股本的0.12% [12] - 涉及副总经理、董事会秘书等人员，解除限售比例均为30% [12] 关于本次解除限售与已披露的激励计划存在差异的说明 - 2名激励对象放弃认购1,000股，预留授予人数实际为53人，数量为493,360股 [13] - 多次回购注销后，预留授予部分的限制性股票数量有变化，如回购注销后为458,960股、437,946股等 [14][15] - 公积金转增股本使预留授予的限制性股票数量由323,132股增加至468,541股 [14] - 除上述调整外，本次实施的激励计划其他内容与披露的一致 [15] 本次解除限售后的股本结构变动表 - 有限售条件股份减少187,467股，无限售条件股份增加187,467股，总股本不变 [15] 保荐机构核查意见 - 保荐机构认为解除限售股份上市流通条件已成就，审议程序合规，对该事项无异议 [15]