培训战略与实施 - 公司围绕业务发展需求针对不同岗位和层级员工定制培训课程包括无人机技术人员CAAC执照取证培训和消防专业人员矿山救护指挥员专项培训 [1] - 管理人员接受人才培养专项培训以增强项目管理和跨部门协作能力安全管理人员则通过安全教育培训掌握安全生产知识及事故预防应急处理能力 [1] - 采用线上线下混合学习模式利用电投治安和网络学院平台提供课程资源并组织线下实地学习案例分析及讲座交流提升参与度和效果 [2] 学习机制与效果评估 - 借助内蒙古公司严考促学平台组织专业业务知识学习并通过考试大排名营造大学习和大练兵氛围激发员工学习热情 [2] - 通过培训后跟踪评估绩效考核和经验分享确保培训内容与实际工作结合促进学以致用和效果落地 [3] 培训成效与目标 - 多维度全方位培训活动显著提升员工综合素质助力成长成才并打造高效能队伍 [1]