核心观点 - 兰州市西固区通过一系列针对性措施 助力就业困难人员实现稳定就业 [1][2][3] 认定与摸底措施 - 严格遵循省级要求 构建社区街道县区三级联审机制 精准认定512名就业困难人员 [1] - 采用大数据与实地走访结合模式 建立详实台账 做到人员底数清失业状态清就业意愿清服务需求清 [2] 个性化援助方案 - 针对重点就业困难群体 发挥多员协同联动作用 坚持日常与集中援助双管齐下 [2] - 落实131就业服务 量身定制一对一援助方案 累计开展个性化援助达825次 [2] 招聘与信息对接 - 积极整合资源 成功举办6期线上线下系列招聘活动 深入企业挖掘并筛选匹配岗位 [3] - 借助线上平台推送岗位信息3000多条 发送短信精准推送信息近千人次 [3]