文章核心观点 荣昌生物发布2024年ESG报告，展示其在经营与发展、环境、劳工与社区、价值链等领域的ESG实践和绩效，公司构建ESG治理体系，重视利益相关方沟通，在各方面取得一定成果，同时持续提升研发创新能力，推动企业可持续发展 [1][2][3] 报告基本信息 - 报告为公司第五本ESG报告，内容涵盖2024年1月1日至12月31日，覆盖公司及附属公司，数据源于正式文件等，按相关规则编制 [1] - 可在公司门户网站“投资者关系”栏目获取报告，报告于2025年3月27日经董事会审议通过 [2][3] 公司概况 - 2008年由烟台荣昌制药和房健民博士共同创立，总部在烟台，中美设有机构，是创新型生物制药企业 [3] - 专注抗体药物领域，使命是针对重大疾病开发生物药，愿景是成为中国领先、国际一流的生物制药公司 [4] ESG治理 - 建立“决策 - 监督 - 执行”三位一体的ESG治理体系，董事会主导战略规划与监督，ESG工作小组推进实施 [2] - 确定主要利益相关方，通过多种沟通机制回应需求，开展ESG双重重要性议题评估，确定20项重要性议题 [9][11] 亮点绩效 环境 - 通过ISO 14001环境管理体系年度监督审核和ISO 50001能源管理体系认证证书年度复审 [5] - 承诺2020 - 2025年二氧化碳排放量每年递减0.6%，到2025年总排放量较2020年下降3.1%，未发生重大环境违规事件 [8] 社会 - 未发生产品召回事件，接受5次外部审计均通过，通过ISO9001质量管理体系认证监督审核 [8] - 研究团队926人，占比30.88％，组织多场员工培训，覆盖超13,500人次 [8] - 完成安全管理目标，轻伤事故率为0，通过ISO45001体系外审，保障员工健康安全投入268.99万元 [8] - 员工关爱投入1,236.83万元，3,007人参加培训，投入24.77万元，慈善捐赠支出1,276.95万元 [8] 管治 - 召开2次股东大会、8次董事会、7次监事会和10次董事会各专门委员会，未发生违规诉讼及处罚 [8][13] - 董事会成员参加12场商业道德培训，人均受训8小时，开展24场合规营销培训，覆盖766人次 [8][41] 公司治理 - 完善治理体系，设立股东大会、董事会、监事会，董事会下设专业委员会，保障决策科学性 [13] - 履行信息披露义务，保障股东权益，完善《董事会成员多元化政策》，推进董事会多元化 [13][14] - 完善风险管理与内部控制体系，开展风险评估与合规管理，健全审查程序，培养员工风险意识 [14][16][17] - 完善《内部审计管理制度》，强化内部控制，开展合规审计，整改发现的缺陷 [17][18] - 完善商业道德治理体系，开展审计和培训，建立举报机制，未发生违规案件及处罚 [19][20][21] 供应链管理 - 完善供应链管理体系，制定规章制度，明确供应商管理流程，对供应商分级管理 [22][23] - 采取风险管控措施，开展培训和审计，将ESG因素纳入管理环节，加入供应链发展联盟 [24][25][28] 产品质量与客户服务 质量控制 - 秉持质量方针，完善管理体系，建立三级质量文件管理体系，开展定期质量评估 [29][30] - 构建全生命周期质量管理机制，涵盖研发、技术转移、商业化生产阶段，开展内外部审计 [31][32][37] - 重视质量文化建设，开展质量培训，覆盖超13,500人次 [38][39] 客户服务 - 以客户需求为导向，完善服务管理体系，处理不良反应和投诉，未发生产品投诉 [39][40] - 遵守法律法规，完善内部文件，设立营销合规委员会，开展合规培训 [40][41] - 重视信息安全与客户隐私保护，完善制度体系，开展安全策略检查，未发现异常 [42] 产品惠民与可及性 - 遵守法规制定药品价格，配合医保谈判，保障患者知情权，优化物流运输体系，保障药品供应 [44] - 助力欠发达国家和地区医疗，构建专家平台，参与学术活动和行业标准制定 [45][46] 研发创新 - 以自主正向研发为核心，提升创新能力，加大研发投入，2024年投入15.40亿元，同比增长17.87％ [47] - 构建四大核心技术平台，开发多个创新生物药，多个项目取得进展 [48][49][51] - 构建药品注册体系，递交多项申请，获批多项临床试验批件，海外临床研究取得进展 [50][52] - 重视行业合作，参与学术活动，加强与高校、科研机构合作 [53] 知识产权管理 - 完善知识产权保护制度，优化激励机制和信息数据库，获取多项知识产权 [53][54][55] - 采取维护自身和尊重他人知识产权的举措，开展培训，完成专利检索分析报告 [55][58] 伦理道德 - 遵循法规和伦理标准，保障临床受试者权益和实验动物福利，修订完善内部制度 [59][62]