文章核心观点 舍得酒业召开董事会会议通过2025年限制性股票激励计划草案，明确业绩考核目标，还聘任新首席财务官，在行业调整期传递发展信号，同时推进酒旅融合项目建设[1][2][3] 股权激励计划 - 3月27日公司召开董事会会议审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 [1] - 激励计划覆盖公司及子公司董事、高级管理人员等共计168人 [1] - 拟授予限制性股票不超过203.66万股，约占公告日公司股本总额3.33亿股的0.61% [1] - 限制性股票授予价格为28.78元/股，股票来源为公司自二级市场回购的自家公司A股普通股股票 [1] - 激励计划分年度对2025 - 2027年业绩指标考核，以达到公司层面业绩考核目标作为激励对象当年度解除限售条件之一 [1] - 考核目标以2024年营业收入和归母净利润为基数，2025 - 2027年营收增长率分别不低于20%、36%和55%，或归母净利润增长率分别不低于164%、231%和309% [2] - 三个解除限售期的解锁比例分别为40%、30%和30% [2] - 2024年公司实现营业收入53.57亿元，净利润3.46亿元，拟每10股派发现金红利4.3元(含税) [2] - 激励计划旨在健全长效激励机制，吸引和保留优秀人才，调动骨干员工积极性，结合各方利益，助推公司战略目标落地 [2] 人事变动 - 经总裁唐珲提名，董事会同意聘任钟龄瑶为舍得酒业首席财务官 [2] - 钟龄瑶历任复星国际等公司职务，现任舍得酒业总裁助理、战略与投资管理中心总经理 [2] 行业情况 - 白酒行业整体处于调整期，行业竞争进一步加剧 [3] 酒旅融合项目 - 3月14日公司公告拟与控股股东及非关联方签订《四川沱牌舍得文化旅游发展有限公司合资合作协议》，共同投资设立合资公司建设舍得酒旅融合项目 [3] - 项目投资总额为12亿元，舍得酒业出资5.88亿元，持有49%股权；沱牌舍得集团出资4.32亿元，持有36%股权；射洪酒投出资1.8亿元，持有15%股权 [4] - 项目定位为承袭使命和愿景，实现国际视野与中国元素融合，打造舍得文化之城，构建名酒名镇 [4]