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茶花股份: 独立董事2024年度述职报告(罗希)

文章核心观点 独立董事罗希在2024年度严格履职,维护公司和全体股东利益,对履职情况进行报告并因任期届满离任,希望公司继续规范运作、稳健经营回报股东 [1][8][9] 基本情况 - 独立董事罗希1987年出生,中国国籍,本科学历,有丰富任职经历,且与公司无关联关系不影响独立性 [1][2] 2024年度履职情况 出席股东大会、董事会会议情况 - 公司召开2次股东大会和6次董事会,罗希无缺席和委托出席,对议案均投赞成票,认为会议程序合法有效 [2][4] 出席各专门委员会会议、独立董事专门会议情况 - 公司设审计、薪酬与考核、战略和提名委员会,除战略委员会外独立董事占多数且任召集人,董事会专门委员会召开6次会议,罗希参加薪酬与考核和提名委员会专项会议 [4] - 罗希参加1次独立董事专门会议,对公司及子公司2024年度日常关联交易事项审议并出具核查意见,认为决策合规 [5] 与内部审计机构及会计师事务所沟通情况 - 罗希注重与公司内部审计机构及会计师事务所沟通,了解审计工作相关情况 [5] 现场考察情况 - 罗希利用参会机会实地考察公司,通过多种方式与公司人员保持联系,公司管理层重视沟通并落实建议 [5] 2024年度履职重点关注事项的情况 应当披露的关联交易 - 公司及全资子公司预计2024年度与关联方的关联交易为正常经营所需,交易合规、定价公允,不损害股东利益 [6] 公司及相关方变更或者豁免承诺的方案 - 报告期内公司及相关方不存在变更或豁免承诺情形 [6] 被收购公司董事会针对收购所作出的决策及采取的措施 - 报告期内公司不存在相关情况 [6] 披露财务会计报告及定期报告中的财务信息、内部控制评价报告 - 罗希认为公司定期报告编制合规、内容真实准确完整,内部控制体系合规有效 [7][8] 提名或者任免董事、聘任或者解聘高级管理人员 - 报告期内公司不存在相关情况 [8] 董事、高级管理人员的薪酬及相关事项 - 罗希审核相关报告和方案,认为董事和高级管理人员履职良好,薪酬方案合规合理,符合公司利益 [8] 总体评价和建议 - 罗希履职符合规定,与各方保持良好沟通,维护公司和中小股东权益,因任期届满离任并希望公司规范经营回报股东 [8][9]