文章核心观点 上海昊海生物科技股份有限公司核心技术人员甘人宝先生因年事已高离职，其未参加公司在研项目，离职不会对公司技术研发及生产经营带来实质性影响，公司研发团队结构完整、后备人员充足，能支持未来核心技术持续研发 [1][5] 核心技术人员离职的具体情况 核心技术人员的基本情况 - 甘人宝1939年出生，中国国籍，本科学历，博士生导师，1960年10月至2004年6月历任中科院上海生科院生化与细胞所研究员、干部，2010年7月加入公司，曾任副总经理、董事等职，离职前为核心技术人员 [1] - 截至公告披露日，甘人宝未持有公司股份 [2] 甘人宝先生参与的研发项目和专利情况 - 甘人宝任职期间作为发明人申请并取得授权的职务发明专利共2项，均非单一发明人且所有权归公司，与公司无知识产权权属纠纷，离职不影响公司专利等知识产权完整性 [3] - 截至公告披露日，甘人宝未参与公司正在研发的项目，离职不影响在研项目及核心技术推进实施 [3] 保密协议 - 公司与甘人宝签署《保密协议》，其离职后应对公司技术或商业秘密保密 [4] - 截至公告日，未发现甘人宝离职后前往竞争对手处工作或违反《保密协议》的情形 [4] 核心技术人员离职对公司的影响 - 甘人宝未参加公司在研项目，现有核心技术人员及研发团队能支持未来核心技术持续研发，离职不会对公司技术研发等产生实质性影响 [5] - 公司研发团队结构完整、后备人员充足，2022 - 2024年末研发人员数量分别为344人、366人、350人，较为稳定，截至2024年12月31日，研发人员350人，约占员工总数16.23%，其中博士25人，硕士107人 [5] 公司采取的措施 - 公司形成研发项目管控体系，团队成员各司其职形成集体成果，不依赖特定技术人员，核心技术人员及研发团队持续投入研发 [7] - 公司研发团队结构完整、后备人员充足，研发项目正常推进，重视研发，不断投入完善体系和培养人才，提升技术创新能力 [7]