文章核心观点 金字火腿第六届监事会第十九次会议审议多项议案，部分需提交2024年年度股东大会审议，会议合法有效 [1] 会议召开情况 - 会议通知于2025年3月17日以传真、专人送达、邮件、电话等方式发出，于3月28日在公司会议室现场表决召开 [1] - 应参加表决监事3人，实际参加3人，监事会主席韩奇主持会议，会议符合规定、合法有效 [1] 会议审议情况 《2024年度监事会工作报告》 - 需提交公司2024年年度股东大会审议，报告详见2025年4月1日巨潮资讯网 [1] 《2024年年度报告及其摘要》 - 监事会认为报告符合规定，内容真实准确完整，同意提交股东大会审议，《2024年年度报告》登于4月1日巨潮资讯网，摘要登于4月1日《证券时报》等媒体及巨潮资讯网 [1][2] 《2024年度内部控制自我评价报告》 - 监事会认为公司建立健全治理结构和内控制度，内控基本符合要求，无明显薄弱环节和严重缺陷，报告详见4月1日巨潮资讯网 [2] 《2024年度财务决算报告》 - 监事会同意提交公司2024年年度股东大会审议 [3] 《2024年度利润分配预案》 - 监事会认为方案符合要求和公司实际，同意提交2024年年度股东大会审议，具体内容详见4月1日相关媒体及巨潮资讯网 [3] 《关于募集资金年度存放与使用情况的专项报告》 - 监事会认为报告符合规定，如实反映2024年度实际情况，详见4月1日巨潮资讯网 [3][4] 《关于确认董事、监事、高级管理人员2024年度薪酬及2025年度薪酬方案》 - 因3名监事回避表决未形成有效决议，直接提交公司 [4] 《关于会计政策变更的议案》 - 监事会认为是合理变更，符合规定，无损公司及股东利益，具体内容详见4月1日相关媒体及巨潮资讯网 [4]