在"提升履职实效，强化责任担当"方面，每名代表、委员每年应围绕工会重大决策、重要工作、重 点项目和职工群众普遍关心的热点难点问题，单独或联合至少提出1条意见、建议或1份提案。 苏州市总工会组织部相关负责人表示:"希望通过'六个一'工作机制，充分发挥工会代表大会代表、 工会委员会委员在推进工会改革、服务职工群众、助力苏州高质量发展走在前列的带动引领作用，推动 全市工会工作迈上新台阶。" 在"强化政治引领，筑牢思想根基"方面，每位代表、委员每年至少开展1次面向基层的宣讲活动， 结合工作实际和身边案例，引导职工在各自岗位上发光发热。每年至少参加1次工会组织的学习培训， 进一步提升政治理论素养和服务群众本领、防范化解风险能力。 在"密切联系职工，搭建沟通桥梁"方面，市总工会构建"工会—委员—代表—基层职工"四级联络架 构，工会代表、委员要常态化开展与职工的面对面谈心交流，每周交流至少1次，通过记录"工情周 记"等方式，全面了解职工的想法诉求，收集职工对工会工作的意见建议，并及时向上反馈。此外，工 会代表、委员要结合自身专职专业专长，每年为所在选区的职工至少办成1件实事或解决1项难题；深入 基层一线开展调查研究，每年至 ...