文章核心观点 公司发布2021年第二期股票期权激励计划2025年第一季度自主行权结果暨股份变动公告，涵盖行权数量、上市流通安排、股本变动、股份登记及资金使用等情况 [2][14] 本次股票期权行权的决策程序及信息披露 2021年第二期股票期权激励计划 - 2021年11月制定并实施激励计划，向激励对象授予972.00万份股票期权，首次授予922.00万份，行权价22.00元/股，有效期最长48个月 [4] - 2021年11月8日召开董事会和监事会会议，11月24日召开股东大会，审议通过激励计划相关议案 [4] - 2021年12月3日，董事会和监事会同意以该日为首次授予日，向10名激励对象授予922.00万份股票期权 [5] - 2022年12月5日，董事会和监事会同意调整首次授予股票期权行权价格至21.87元/份 [5] - 2024年6月20日，董事会和监事会同意将激励计划行权价格调整为21.58元/股 [6] - 2024年12月12日，披露第三个行权期自主行权实施公告，可行权期限为2024年12月17日至2025年12月2日，行权方式为自主行权 [6] 本激励计划的行权情况 - 2025年第一季度累计行权且完成登记101,951股，占可行权总量3.25%，截至2025年3月31日累计行权且完成登记1,090,172股，占34.78% [2] - 本次行权股票来源为向激励对象定向增发的A股普通股股票 [8] - 本次可行权人数为10人，截至2025年3月31日，7人参与行权 [9] 本次行权股票的上市流通安排及股本结构变动 行权股票的上市流通日 - 激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2日）上市交易 [10] 行权股票的上市流通数量 - 2025年第一季度累计行权且完成登记的股票上市流通数量为101,951股，新增股份均为无限售条件流通股 [11] 董事和高级管理人员的锁定和转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超过所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让 [12] - 买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，所得收益归公司所有，董事会将收回 [12] - 激励计划有效期内，相关法规变化时，转让股票应符合修改后的规定 [12] 本次股本变动情况 - 本次变动时间区间为2025年2月20日至2025年3月31日，股份变动后公司实际控制人未发生变化 [14] 股份登记情况及募集资金使用计划 - 2025年第一季度累计行权且完成股份登记101,951股，获得募集资金2,200,102.58元，用于补充公司流动资金 [14] 新增股份对最近一期财务报告的影响 - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [14]