文章核心观点 - 全球人才解决方案和商业咨询公司Robert Half及其咨询子公司Protiviti入选《财富》美国100家最佳雇主榜单，公司以人为本的理念为员工带来积极工作体验 [1][2] 公司荣誉 - Robert Half再次入选《财富》美国100家最佳雇主榜单，其咨询子公司Protiviti也在榜单中 [1] - 过去12个月，Robert Half（包括Protiviti）被评为《财富》最受赞赏公司和最具创新力公司 [3] 榜单评选方式 - 《财富》美国100家最佳雇主榜单代表国内采用创新员工战略和计划的顶级组织，由Great Place To Work分析超130万来自至少有1000名美国员工的认证公司的专业人士的匿名调查回复确定排名 [2] 公司理念 - 公司总裁兼首席执行官M. Keith Waddell表示公司以人为本的方法持续带来积极工作体验，诚信、包容、创新和对成功的承诺等核心价值观融入工作场所文化，赋予员工实现个人和职业成功的能力 [2] - 公司高级执行董事兼首席行政官JoLynn Conway - James称公司优先考虑员工，致力于员工成功并倾听反馈，为组织文化让员工感到被欣赏、尊重和倾听而自豪 [3] 公司业务 - Robert Half是全球第一大专业人才解决方案和商业咨询公司，为金融和会计、技术、营销和创意、法律、行政和客户支持等领域提供合同人才和永久安置解决方案，还提供高管搜索服务 [3] - Protiviti是Robert Half的子公司，提供内部审计、风险、商业和技术咨询解决方案 [3] 员工支持领域 - 职业方面，员工可获得及时资源、培训和发展计划以及导师指导机会以助其职业发展 [4] - 人际关系方面，员工参与调查分享对提升员工体验和创造联系与学习机会的倡议和计划的反馈 [4] - 影响力方面，公司致力于社区影响，有慈善、匹配捐赠和全年志愿服务等项目，还扩大了员工应急基金 [4] - 福祉方面，公司投资全面福祉计划，支持员工身体、情感和财务健康，包括心理健康咨询、新父母资源、财务规划等 [4]