文章核心观点 - 2025年信贷承兑公司被《财富》杂志和Great Place To Work评为“100家最佳雇主公司”之一，这是该公司第11次获此殊荣，排名第34位，比去年上升5位 [1] 公司荣誉 - 公司获《财富》杂志“金融服务和保险行业最佳职场”“千禧一代最佳职场”“女性最佳职场”等荣誉，还获“美国顶级职场奖”、被《人物》杂志评为“关怀员工公司”、被《计算机世界》评为“IT行业最佳职场”等 [3] 公司文化与员工满意度 - 公司通过远程工作灵活性、积极倾听反馈并实施有意义的变革、秉持PRIDE价值观等关键文化实践，营造员工热爱工作的环境，93%的团队成员认为公司是个好的工作场所 [2] 评选标准 - Great Place To Work通过收集和分析超130万份代表超840万美国员工经历的保密调查回复来评选“100家最佳雇主公司”，其中超67万份回复来自符合条件公司的员工，评选基于这些反馈，评估组织为员工创造慷慨、支持性和高绩效工作体验的努力 [4] 公司业务 - 公司提供创新融资解决方案，使汽车经销商能向不同信用记录的消费者销售车辆，其融资项目通过全国汽车经销商网络提供，经销商可从向原本无法获得融资的消费者售车、这些客户的重复和推荐销售以及对融资项目广告做出回应但最终符合传统融资条件的客户销售中受益 [5] - 若无公司融资项目，消费者常无法购车或购买不可靠车辆，且公司向三大全国信用报告机构报告，其项目有助于消费者提高信用评分，转向更传统的融资渠道 [6] 相关机构介绍 - Great Place To Work作为全球职场文化权威，拥有30年开创性研究和数据，其专有平台和模型帮助公司评估员工体验，优秀职场可获认证并登上“最佳职场”榜单 [7] - 《财富》杂志为希望改善业务的高管提供获奖报道和可靠信息，通过严格基准衡量企业绩效，通过强大而有声望的榜单、活动和会议打造社区 [8] 投资者关系 - 投资者关系联系人是首席财务官Douglas W. Busk，联系电话(248) 353 - 2700分机4432，邮箱IR@creditacceptance.com [9]