文章核心观点 - 甲骨文凭借Oracle Fusion Cloud Recruiting和Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster在2025年Gartner人才招聘套件魔力象限报告中被评为领导者，在扩展人工智能创新用例方面排名最高，其招聘解决方案利用AI提升招聘效率和候选人体验 [1][2] 公司荣誉 - 甲骨文在2025年Gartner人才招聘套件魔力象限报告中被评为领导者 [1] - 甲骨文在2025年Gartner人才招聘套件关键能力报告的扩展人工智能创新用例中排名最高 [1] 产品优势 整体优势 - 甲骨文招聘和招聘助推器是Oracle Fusion Cloud HCM一部分，利用嵌入式AI能力帮助组织提升候选人体验、扩大人才库、推动内部流动和简化招聘流程 [2] - Oracle Cloud HCM连接组织从招聘到退休的所有人力资源流程，通过单一平台整合数据，嵌入式AI辅助分析和自动化流程以改善业务运营 [3] 具体优势 - 优先考虑以候选人为主的招聘流程，数字助理和移动应用流程改善候选人体验，AI能力提高招聘团队生产力 [2] - 提供个性化候选人体验，个性化职业网站和AI能力实现消息定制和体验个性化 [2] - 利用强大的招聘工具，CRM工具和生成式AI内容促进与候选人沟通，特定行业工具满足全球行业需求 [2] - 扩大人才库，认证合作伙伴能力和“直接申请”功能助力筛选和简化申请流程 [2] - 加强候选人关系，Oracle Recruiting Booster扩展功能加速招聘和改善关系 [2] - 加速招聘时间，强大的招聘能力和AI预测助力快速招聘 [2] - 推动内部流动，人才洞察和Oracle Opportunity Marketplace促进内部人才匹配 [2] - 改善劳动力规划，高级分析和单一云平台提升决策和流程一致性 [2] 公司信息 - 甲骨文在Oracle Cloud中提供集成应用套件和安全的自主基础设施 [7] - 可访问oracle.com/hcm获取Oracle Cloud HCM应用的更多信息 [4] - 甲骨文、Java、MySQL和NetSuite是甲骨文公司的注册商标，NetSuite开创云计算新时代 [8]