文章核心观点 部分股份制银行高管薪酬出现两位数降幅，也有部分银行因高管更迭薪酬上涨，银行业薪酬管理需优化结构，部分新任高管改革成效待显 [1][2][16] 分组1：部分银行高管薪酬下降情况 - 招商银行行长王良去年税前薪酬296.17万元，较2023年下降14.23% [1][8] - 兴业银行监事、首席风险官赖富荣薪酬同比降超50%，从367.46万元降至157.86万元 [1][3] - 平安银行副行长项有志、杨志群薪酬同比降超6%，民生银行副行长张俊潼降6.78%，石杰、李彬、林云山及首席信息官张斌降3.80% [13] 分组2：部分银行高管薪酬上涨情况 - 招商银行行长助理雷财华、徐明杰薪酬分别同比涨1341.65%、1258.32%，纪委书记赵卫朋、副行长王小青涨幅超100% [17] - 平安银行行长冀光恒薪酬同比增424.62%至415.87万元，浦发银行董事长张为忠、副行长康杰涨300%，兴业银行副行长曾晓阳涨283.58%至148.83万元 [18] 分组3：银行经营业绩情况 - 招商银行2024年营收3374.88亿元，同比降0.48%，净利润1483.91亿元，同比涨1.22%，零售金融业务税前利润降9.56% [11] - 平安银行2024年营收1466.95亿元，同比降10.9%，净利润445.08亿元，同比降4.2%，零售业务成拖累 [20] - 浦发银行2024年营收1707.48亿元，下降1.55%，剔除一次性因素后增0.92%，净利润452.57亿元，同比增23.31% [22] 分组4：银行高管变动及业务策略情况 - 2024年6月兴业银行聘任赖富荣为首席风险官，该行主动调整业务策略，降低零售贷款风险容忍度 [6][7] - 2023年11月冀光恒任平安银行行长，提出“零售做强、对公做精、同业做专”方针 [19] - 2023 - 2024年浦发银行经历高管“大换血”，谢伟称需对标行业奋起直追 [20][23] 分组5：银行业薪酬管理建议 - 招联首席研究员董希淼表示银行业应优化薪酬结构，提高长期激励力度，向重点岗位、重要人才倾斜 [2]