文章核心观点 公司在劳动力发展和社区服务贡献方面超越2021 - 2025目标，减排表现出色，2024年在企业社会责任多方面取得进展 [1][2] 各方面总结 主要目标完成情况 - 劳动力发展方面，2024年底公司在相关举措上花费2.2亿美元，完成到2025年投资2亿美元的目标，2024年花费近3800万美元提升人员技能 [3] - 社区志愿服务方面，2021 - 2024年累计达255955小时，超越到2025年贡献25万小时的目标，2024年员工为超70家非营利组织提供33132小时志愿服务 [4] - 减排方面，范围1和2的排放量较2018年基准年降低50%，低于到2025年减排17.5%的目标，2024年发布首份低碳转型计划，新增到2025年减排30%的目标 [5][6] 其他方面进展 - 人员方面：公司花费30亿美元从全球本地企业和中小企业采购商品和服务，投资2600万美元于多元化企业，通过多种项目支持劳动力和本地企业发展 [8] - 社区方面：公司提供1200万美元慈善捐款，通过资金和指导提升非营利组织能力，其标志性项目孵化非营利组织战略举措，2024年有成员毕业，还在中国澳门投资促进地标和支持当地创业 [9] - 环境方面：2024年运营废物转移率较2019年基准年提高6%，超到2025年提高5%的目标，防止、救援或转移29%的食物浪费，超到2025年25%的目标，饮用水使用强度较2019年降低11%，超到2025年降低3%的目标，2024年实现62%的品牌水瓶可持续解决方案，到2025年底目标为100%，无笼鸡蛋采购比例从2023年的3%增至2024年的18%，到2028年目标为100% [10][11] 公司荣誉 公司被纳入2024年道琼斯可持续发展全球和北美指数、《新闻周刊》2025年美国最具责任感公司名单和《标准普尔全球可持续发展年鉴2025》，全球ESG综合得分位居前10%，是年鉴中赌场和博彩类别唯一的美国公司 [13]