文章核心观点 - 华熙生物2024年业绩报告令投资者失望，营收和归母净利润连续两年下滑且回落速度逐年加大，高管逆势大幅加薪引发市场质疑，公司未来发展有待检验 [1][6] 业绩表现 整体业绩 - 2024年公司实现营业收入53.71亿元，同比减少11.61%，归母净利润1.74亿元，同比减少70.59%，营收和归母净利润连续第二年下滑且回落速度逐年加大 [1] - 2022年公司业绩达顶峰，营业收入63.59亿元、归母净利润9.71亿元，同比分别增长28.53%、24.11%；2023年营业收入降至60.76亿元，同比减少4.45%，归母净利润降至5.93亿元，同比减少38.97% [1] 分季度业绩 - 2024年1至4季度营业收入分别为13.61亿元、14.50亿元、10.64亿元、14.96亿元，归母净利润分别为2.43亿元、0.98亿元、0.20亿元和 -1.88亿元，第四季度出现近2亿元亏损，为2019年上市以来首次单季度亏损 [2] 业务板块业绩 - 2024年原料业务收入12.36亿元，同比增长9.47%，占主营业务收入23.06%；医疗终端业务收入14.40亿元，同比增长32.03%，占主营业务收入26.85% [2] - 2024年皮肤科学创新转化业务收入25.69亿元，同比下降31.62%，占主营业务收入47.92% [2] 业绩下滑原因 - 2024年公司坚持管理变革，组织架构升级、薪酬体系变革等费用超7000万元，影响短期损益但为长期发展夯实基础 [3] - 公司加大长期性、战略性、前置性投入，推进供应链改造等费用增加超1亿元，巩固全产业链优势 [3] - 2024年公司对应收账款、存货、商誉等资产计提大额减值准备约1.89亿元，年末存货账面价值12.48亿元 [3] 高管薪酬情况 - 2024年34位现任及报告期内离任董监高和核心技术人员税前报酬总额4355.02万元，2023年为2543.43万元，其他董监高和核心技术人员涨薪幅度更大 [4] - 董事长、总经理赵燕2024年报酬222.82万元，比2023年增加20万元；副总经理刘爱华报酬从182.09万元增至335.04万元，增加150余万元等 [4] - 董事、业务副总裁樊媛、邹松岩2024年报酬分别为331.41万元、198.60万元，2023年分别为86.29万元、62.69万元；董事、副总经理、董事会秘书李亦争涨薪幅度较小 [5] - 未担任董监高职务的核心技术人员报酬总额有一定增长，但幅度不大，部分人报酬相比2023年减少 [5] 研发人员情况 - 2024年研发人员920人，比2023年减少6人，但研发人员占比从19.89%增至20.70%，非研发员工流失更多 [6] - 2024年研发人员薪酬合计2.02亿元，2023年为1.91亿元，增加约1000万元；平均薪酬21.98万元，比2023年人均增加近1.4万元 [6] 市场影响 - 糟糕的业绩报告和高管大幅加薪给市场带来巨大冲击，投资者对管理层决策和未来发展前景表示担忧 [6] - 业绩连续下滑影响公司市场形象和投资者信心，给资金链和运营带来压力，高管加薪易引发负面评价 [6]