最近，某高校因引进"高层次人才"的学历门槛"过低"，引发社会关注。 要具备这样的水准，离不开多年如一日打磨出的"硬功夫"。曾因"刮腻子"获得2022年世界技能大赛金牌 的熊首钰就表示，他参与的抹灰与隔墙系统项目共4天赛程、6个模块、18.5小时比赛。持续高强度的操 作下，要求选手做到接近0毫米误差，无疑是对体力与意志、效率与精准性的多重考验。能在这类高含 金量的比赛中夺取奖牌，本身就是其专业能力的证明，要评判这类人才的层次和水平，又何须以学历为 门槛？ 我国职业教育法明确规定，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，要统筹推进职业教育 与普通教育协调发展。只是在现实中，社会对职业教育的整体认可度还有待提升，类似"职业学校不是 好学校""职校学生发展前景堪忧"等偏见仍然存在。此次不少网友因职业学校将大专学历纳入"高层次人 才"范畴，而质疑其是否"萝卜招聘"的误会，本身也折射出一种"唯学历"的观念误区。 这类刻板印象，不仅缺乏对高技能人才的认可和尊重，也忽视了他们对推动高质量发展的贡献。2022 年，教育部相关负责人援引的一组调查数据显示，在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领 域，一线新增从业人员 ...