"经验和护理员证书只是敲门砖，技术才是硬通货。但现实是，能胜任的人不见得能吃苦，能吃苦的人 不见得有技术。" "老两口，其中男性长者有脑梗后遗症，患病1年，右半身行动不便，头脑清楚，脾气暴躁，不配合康 复，需要慢慢引导做日常康复锻炼。聘请住家护理人员一名，需要有具体护理脑梗患者康复治疗经验， 能处理老人日常突发情况，年龄在50~55岁之间，三证齐全，能接受全年单休，月薪5500元。" 孙敏是北京房山某养老培训机构的老师，间或也会发布一些零工招聘信息，她时常会陷入一个困惑：近 年来养老培训市场火热，乃至会令她产生行业已现泡沫的错觉，然而当碰到前述"较高水平"的客户订 单，就会发现咨询者不多，即便客户开出不错的价格，也可能很长时间都招不到人。 养老护理员是养老服务业中第一人力要素，其作为职业名称，2000年首次出现在中国职场，至今已整整 25年。据人社部2019年披露的数据，养老护理从业人员仅30万；另据民政部同年提出的规划目标，确保 到2022年底前培养培训200万名养老护理员。 但根据《2024养老护理员职业现状调查研究报告》，养老护理员缺口仍高达550万。 "尽管受训者开始年轻化，但养老护理市场仍是'405 ...