文章核心观点 南通市生态环境局落实规范涉企检查工作，从“合、效、人、练、严”五个方面优化营商环境，规范涉企行政检查 以“合”为抓手 - 试行综合集成“无感”监管，落实“扫码入企”，归集执法检查数据，推动检查计划可管控等 [1] - 今年以来组织编制并上传涉企执法检查计划等，健全平台基础数据，开展涉企检查83次 [1] - 综合集成监管平台自动合并短期内针对同一对象的检查计划，减少重复检查 [1] 以“效”为方向 - 广推数字技术赋能的新执法模式，全面推行非现场执法检查，完善自动监测监控设施线上管理功能 [2] - 今年以来全市完成非现场监管执法任务1744件，占总任务数84.54%，任务数同比增长29.35% [2] - 本年内力争全市非现场执法数量占执法任务总数比例达80%，推行“工单制”执法 [2] - 今年以来全市共制定工单2113条，占标准执法记录数达99.06% [2] 以“人”为根本 - 厚植暖心的执法服务理念，树立“在服务中监管，在监管中服务”意识，开展主题活动畅通政企沟通渠道 [3] - 开展“邀约式”体检服务，对清单内企业开展“体检式”现场帮扶127次 [3] - 今年以来走访服务“白名单”企业48家，化解问题21个，对相关企业组织“体检”，发现问题49个等 [3] - 推行全过程说理式行政检查，落实“一企一改”，提供个性化整改建议和合理整改时限 [3] 以“练”为关键 - 制定年度生态环境系统执法练兵活动方案，开展“四季练兵”活动，邀请专家授课等 [4] - 优化调整尖兵培养方案，将执法尖兵培养融入多项事项，提升执法人员业务能力 [4] - 综合运用多种手段主动发现和识别问题线索，提高问题线索质量和行政检查精准性 [4] 以“严”为标准 - 制定执法稽查工作方案，每年对不少于30%的派出机构开展日常执法稽查，明确稽查重点内容 [5] - 每月开展规范涉企检查专项稽查，每周视频连线监督规范着装等，对问题通报并“回头看” [5] - 采取“一案一审一表”审查案卷，每周开展交叉评查，提升行政处罚质量，杜绝随意处罚等 [5]