文章核心观点 西部矿业2024年以“稳中求进”经营策略取得亮丽成绩，营收首破500亿，多项核心指标创新高，分红超预期，ESG评级提升，未来业绩有望稳健增长 [1][2][3] 业绩表现 - 2024年营收500.26亿元，同比增长17.02%，利润总额59.92亿元，同比增长27%，净利润52.94亿元，同比增长25%，归母净利润29.32亿元，同比增长5% [2] - 2024年末预收账款6.12亿元，较上年末增长170.40%，金额创上市以来同期新高 [2] - 2024年矿产铜产量17.75万金吨，同比增长35%，矿产钼4009金吨，同比增长18%，铁精粉产量137.69万吨，同比增长15%，精矿含银130.83吨，同比增长6% [2] - 2024年年度分配预案拟每10股派10元(含税)，共计分配23.83亿元，分红比例达81% [2] 未来规划 - 获各琦铜矿贡献稳定产量，玉龙铜矿未来三期释放增量，多个扩建项目持续推进 [3] - 2025年计划产出矿产铜168208金属吨、矿产锌124581金属吨、矿产铅65672金属吨 [3] - 2025年计划实现营业收入550亿元，利润总额50亿元 [3] ESG表现 报告发布 - 自2011年起连续14年发布ESG相关报告 [4] 评级提升 - 在中证指数、华证指数ESG评级体系中，分别达到AA级别和A级，位居工业金属行业前列 [4] 环境维度 - 2024年环境保护投入总额达6.5亿元，新增2座省级绿色矿山和1家国家级绿色工厂 [4] - 2024年栽种树木45.81万株，新增绿化面积164.62万平方米，新增碳汇3351吨 [4] - 2024年温室气体排放总量(范围一和范围二)较上年下降4.21%，能源消耗强度较上年下降28.22% [5] - 2024年水资源消耗强度较上年下降6.45%，冶炼单位生产废水实现100%循环利用 [5] 社会维度 - 2024年安全生产培训场次同比增长228.46%，消除事故隐患1.4万余项，排查安全环保隐患1.4万条，整改率达100% [6] - 2024年员工数量较上年增长11.4%，员工职业培训总时长、员工培训平均时长分别较上年提升111.7%和90.18% [6] - 2024年乡村全面振兴方面总投入607万元，惠及人口达1.02万人，优先采购本地农副产品1500吨，资金2400万元 [6] 治理维度 - 董事会成员构成多元化，7名成员中有3名独立董事，设立6个专门委员会 [7] - 将安全生产、生态环保、农民工工资支付等重要指标纳入薪酬考核体系，并建立薪酬追索机制 [7] - 2024年参与机构调研达122场次，回复“上证e互动”平台310条问题，回复率为100% [7] - 29家分子公司已设立合规委员会或合规分管领导，部分单位配备法律顾问 [7]