公司荣誉与认可 - 公司连续五年获得《今日美国》"最佳工作场所"水晶奖，基于员工调查结果及福利文化评估[1] - 此前曾获《波士顿环球报》《哈特福德新闻报》《密尔沃基哨兵报》等媒体同类奖项[1] - 2022年"Sunny Games"虚拟员工活动获Ragan Communications评选为最佳虚拟员工参与活动[4] - 入选《福布斯》"美国最佳大型雇主"和"多元化最佳雇主"、《时代》"未来领袖顶级公司"榜单[6] - 连续多年入选彭博性别平等指数，并获人权运动基金会企业平等指数100%评分[6] 员工福利与文化 - 提供全美最慷慨的带薪家庭医疗休假计划，覆盖护理人员、新手父母及健康问题员工[2] - 实施弹性混合办公模式，员工可自主选择在6个业务枢纽（波士顿、波特兰等）办公或远程[3] - 设立职业发展休假计划，支持员工进行专业或个人成长[2] - 运营8个包容性网络组织，涵盖亚裔、黑人、女性、残障人士等多元群体[5] 业务规模与市场地位 - 美国子公司为全美最大员工和政府福利提供商之一，服务约5000万美国人[9] - 业务覆盖牙科、视力、残疾保险等福利领域，并通过合作伙伴提供资产管理服务[9] - 母公司Sun Life为国际性金融服务集团，截至2024年底管理资产达1.54万亿加元[7] - 在加拿大、美国、英国等15个市场运营，多伦多、纽约、菲律宾交易所上市（代码SLF）[7][8] 员工活动与凝聚力建设 - 每年夏季举办"Sunny Games"在线游戏锦标赛，促进跨团队协作与新同事交流[4] - 美国员工总数超8500人，包括合作牙科诊所及资产管理关联公司人员[9]