文章核心观点 东方钽业在2024年凭借市场开拓与科技创新双轮驱动实现业绩与可持续发展双丰收，营收和归母净利润稳健增长，ESG表现获认可评级升至A级，2025年将聚焦市场开拓与科技创新，继续提升ESG竞争力 [1][2][3][4] 业绩表现 - 2024年全年营收约12.81亿元，同比增长15.57%，连续5年稳健增长 [1][2] - 2024年归母净利润约2.13亿元，同比增长13.94%，连续7年攀升 [1][2] - 预计2025年一季度归母净利润5200万元 - 6500万元，同比增长4.57% - 30.71% [2] - 2024年年度分配预案拟10派0.77元(含税)，派现金额3888.26万元，创上市以来新高 [2] 业绩增长原因 - 市场开拓：巩固双循环市场格局，优化产品结构，增加高附加值产品销售份额，募投项目产能释放，2025年一季度国内销售占比高于国外 [2] - 科技创新：加大高温合金及半导体用高纯钽材科技攻关，推动生产线技术改造升级，新增产能释放，产品订单充足 [2] 2025年目标与举措 - 目标：实现营收15亿元 [3] - 市场开拓：以钽粉钽丝等高附加值产品为核心，抢抓钽靶材市场复苏契机，加大高温合金和半导体领域市场开发，实施“走出去”战略 [3] - 科技创新：加大研发投入，优化科技创新体系，推进关键技术攻关，构建“产学研用”协同平台 [3] ESG表现 评级提升 - 2024年在商道融绿、华证指数ESG评级中等级均提升至A级，分别位居行业第1位和第4位 [4] 环境维度 - 2024年环境保护投入达698万元，推进节能减排和资源循环利用 [4] - 可再生能源使用量提升12.34%，循环水用量占比达7.15%，水资源消耗强度下降4.51% [4] - 废水污染物排放量下降19.35%，挥发性有机物排放量下降45.63%，有害废弃物下降18.82%，废弃物利用量提升53.38% [5] - 组织环保培训5期，覆盖183人次 [6] 社会责任维度 - 员工发展：员工满意度同比增长3.54%，组织员工培训34项、69期，累计培训时长5734小时，增长654.47%，覆盖率100%，完善薪酬福利体系 [6] - 安全生产：建立双重预防机制，安全培训次数、人次分别提升157.14%、113.33%，组织应急演练55次，参与人次达1152人次，实现“零重伤、零职业病” [6] - 客户服务：客户满意度达93.51%，提升0.79个百分点，优化退换货机制、营销策略和数字化服务 [6] - 乡村振兴：投入12万元帮扶资金，惠及1119人，助力乡村经济发展 [6] 治理维度 - 董事会由9人组成，含2名女性董事和3名独立董事，下设专门机构 [7] - 建立“三道防线”合规管理体系，组织反腐败培训270人次，覆盖率100%，全年无违规诉讼或重大行政处罚 [7] - 投资者关系管理：投资者问答回复率达100% [7] - 优化内控体系，修订关键制度，明确风险评估流程和信息披露规范 [7] 未来展望 公司将以绿色发展为底色，创新驱动为引擎，社会责任为担当，加大研发投入，优化治理体系，深化国际合作，为实现“世界钽铌行业领跑者”目标贡献力量 [7]