文章核心观点 H Partners Management呼吁哈雷戴维森董事会进行重大变革，要求撤换CEO Jochen Zeitz及另外两名长期成员，并希望股东在5月股东大会上对他们的连任投“反对”票 [1]。 股东诉求 - H Partners Management持有哈雷戴维森约9.1%股份，要求股东在5月股东大会上对Zeitz、Thomas Linebarger和Sara Levinson的连任投“反对”票，以表达对现状不满并要求变革 [1][2][4] - H Partners主张立即撤换Zeitz，任命临时CEO直至选出外部永久CEO，认为已宣布退休的CEO不应做影响公司长期前景的决策，且当前董事会不可信 [5] 公司业绩 - 2024年公司营收41.2亿美元，同比下降14.9%，年净收入降至4.5536亿美元 [11] - 公司预计2025年营收持平或下降5% [14] 股价表现 - 截至周三，哈雷戴维森股价自年初以来下跌超24%，过去12个月下跌42.7% [9] 对管理层的指责 - H Partners称公司因“无法纠正方向”表现不佳，部分归咎于Zeitz和Linebarger [6] - 指责Zeitz、Linebarger和Levinson“根深蒂固”，彼此无法对糟糕表现负责，且未对董事会完全透明 [8] - H Partners担心当前董事会选新CEO会延续公司当前战略方向，进一步损害股东价值 [8] 公司动态 - 本月初哈雷戴维森透露正在寻找新CEO接替Zeitz，Zeitz去年四季度告知董事会想退休 [5] - H Partners希望找到能修复与经销商关系、与骑手互动、强化品牌等的领导者，让公司重回辉煌 [10]