文章核心观点 2025年4月16日Vital Farms发布2025年影响报告，展示公司在利益相关者群体中取得的积极进展，其影响战略围绕构建弹性食品系统、培养以人为本的文化和推动积极负责的监督三个关键领域，报告分享了公司在影响目标方面取得的切实进展及过去一年的其他成就 [1][2][3] 公司概况 - 公司是一家经认证的B类企业，在全国范围内提供一系列符合道德标准生产的食品，2007年始于德克萨斯州奥斯汀的一个农场，现与超425个家庭农场合作，是美国牧场散养鸡蛋零售销售额领先品牌 [8] - 产品包括带壳鸡蛋、黄油、煮鸡蛋和液体全蛋，在全国约24000家商店销售，牧场散养鸡蛋也在全国数百家餐饮服务运营商的菜单上 [9] 影响战略关键领域 - 构建弹性食品系统 [2][4] - 培养以人为本的文化 [2][5] - 推动积极负责的监督 [2][6] 2025年影响报告亮点 构建弹性食品系统 - 自2023年以来，公司位于密苏里州斯普林菲尔德的鸡蛋中央站（ECS）运营排放强度降低17.7% [8] - 近50%的农民网络参与了除现有牧场轮作等原则之外的额外再生农业实践，目标是到2026年底让100%的农民参与再生农业实践 [8] - ECS获得LEED®金级认证 [8] 培养以人为本的文化 - 公司通过了Great Place to Work（GPTW）认证，在GPTW认证调查中超过80%的认证门槛 [8] - 在年度安全质量食品（SQF）审计中获得99%的精英卓越评级 [8] - 向公司运营所在社区提供超60万美元的慈善捐款 [8] 推动积极负责的监督 - 推出首个全公司范围的道德周，包括与董事会成员进行小组讨论、推出修订后的商业行为和道德准则以及为员工提供虚拟道德和合规培训 [8] - 设定目标，到2025年底让95%的员工完成道德和合规培训 [8] - 第四次成功通过B Lab的B Corp重新认证 [8]