文章核心观点 微软员工因公司在以色列对加沙围困中扮演的角色发起抗议，要求公司切断与以色列的联系，抗议活动不断增加且可能持续，此前员工多在线上表达不满，近期深入报道引发线下组织行动，部分员工已离职 [1][4][5] 员工抗议情况 - 4月4日微软庆祝成立50周年活动上员工再次打断高管讲话，抗议公司在以色列对加沙围困中的角色 [1] - 人工智能高管Mustafa Suleyman被员工Ibtihal Aboussad和Vaniya Agrawal打断讲话，两人几天后被解雇；3月20日微软总裁Brad Smith和前首席执行官Steve Ballmer在西雅图大会堂被一名在职和一名前员工喝止 [2] - 4月活动前有现任和前员工在外面集会，抗议者在大厅墙上投影“微软助长种族灭绝”标语，指自2023年10月7日以来以色列广泛使用该公司的人工智能和云计算服务 [3] 抗议事件回顾 - 2月24日微软疫情后首次面对面市政厅会议上，5名员工展示“我们的代码会杀死孩子吗，萨蒂亚？”字样T恤，几分钟后被带出房间；10月24日为以色列过去18个月杀害的数万名巴勒斯坦人举行午餐守夜活动，组织者Hossam Nasr和Abdo Mohamed随后被解雇 [7][8] 员工不满原因 - 部分员工对公司与以色列关系的不满在公司留言板、邮件和与“工作场所冲突”团队成员的通话中酝酿一年多，近期解雇事件和深度报道促使关注该问题的员工团结起来 [4][11] - 软件工程师Ibtihal Aboussad称近期报道让她看到微软与以色列政府的深厚关系，美联社关于美国制造的人工智能在加沙使用的报道是“压垮骆驼的最后一根稻草”，且公司对与以色列政府的合同进行“匿名化”处理，她不确定自己的工作是否用于加沙，也不确定工资是否来自以色列政府资金，她与《卫报》交谈几天后被解雇，有同事表示考虑离职 [12][13] 线上讨论情况 - 此前微软员工主要在Viva Engage公司留言板上讨论哈马斯袭击和以色列报复行动，部分讨论变得有争议，有人称同情巴勒斯坦人是“恐怖分子支持者” [14] - 自10月7日以来，关注巴勒斯坦命运或批评以色列的员工抱怨公司在内部论坛审查他们的观点，却不这样对待支持以色列的人；2023年11月16日，微软阻止员工在面向40万员工和供应商的“全公司”频道发帖 [15] 线下组织行动 - 2024年员工关注点从公司公开声明逐渐转向公司业务实践，年中Hossam Nasr等人组织“反对将Azure用于种族隔离”活动，收集员工签名，敦促公司取消与以色列军方的云计算和人工智能合同并披露与该国政府的关系 [17][18] - 独立新闻机构Dropsite和美联社的详细报道引发员工对公司在加沙角色的讨论，员工质疑公司是否背离人权声明，相关帖子被移除 [19][20] - Anna Hattle称这些报道对线下组织行动“至关重要”，在工作和集会上与同事的个人交谈有助于传播报道中的信息 [21] 抵制与员工离职 - “反对将Azure用于种族隔离”组织与抵制、撤资、制裁（BDS）运动合作，将微软列入抵制名单，BDS于4月3日宣布该运动，强调以色列军队严重依赖微软满足技术需求 [23] - 一名员工称对公司与以色列合同违背公司价值观的斗争感到“疲惫”，举例2023年11月巴勒斯坦记者演讲活动因以色列员工举报被取消，以及Viva Engage上员工对巴勒斯坦人的不当言论 [23] - 12月4日Angela Yu向近3万名员工发邮件宣布辞职，称公司产品助长以色列军队的种族清洗项目伤害了她的良心，她敦促员工签署“反对将Azure用于种族隔离”的请愿书，并提及公司曾因道德原因放弃商业合同 [23]