文章核心观点 - 全球人才管理提供商Talent Solutions Right Management推出战略品牌演变“The Right Way”，以实现业务战略与员工发展的契合，推动组织持续成功 [1] 品牌战略更新 - 强调通过以员工为中心的职业发展来变革组织，新标识核心是“The Right Way loop”，将公司名称与品牌叙事融合，会在所有品牌触点变得易于识别 [2] - 全面的品牌重塑不仅是视觉更新，还包括完善故事、信息传递和市场形象，以凸显行业领导力，认为通过员工才能变革组织，出色职业能造就卓越组织 [3] 品牌演变基础与实施 - 演变方法基于数据驱动洞察、以职业为中心的辅导、可衡量成果三大支柱，支持评估与分析、高管与领导力辅导、职业过渡与安置三个综合解决方案领域 [4][6] - 从本月起将在全球市场实施更新后的方法，加强市场定位，为客户、候选人及合作伙伴提供更独特体验 [4] 公司相关介绍 - Talent Solutions结合RPO、TAPFIN - MSP和Right Management等全球领先服务，利用行业专业知识和对人才需求的理解，提供端到端、数据驱动的人才生命周期能力 [5] - Right Management是ManpowerGroup旗下品牌，提供全球人才管理的职业安置、职业管理和领导力发展解决方案 [5][7] - ManpowerGroup是全球领先的劳动力解决方案公司，通过旗下品牌为超70个国家和地区的客户和候选人创造价值，2025年第16次被评为全球最具道德公司 [8]